AZIENDA

Bilancio
di sostenibilità

Il presente Bilancio di Sostenibilità è un documento fortemente voluto dalla Società, che ha deciso di redigere per la prima volta. Si tratta di una comunicazione volontaria, poiché ITAflon non rientra nel novero dei soggetti obbligati all’applicazione del D.Lgs. 125/2024.

L’obiettivo del Bilancio è quello di presentare in maniera chiara e trasparente i progressi di ITAflon in merito alle tematiche ambientali, sociali e di governance (ESG) e di esporre il contributo agli Obiettivi di Sviluppo Sostenibile dell’Agenda 2030.

Si tratta di un documento che tenta di creare un ponte comunicativo tra l’interno e l’esterno dell’azienda in modo da rafforzare le relazioni con gli Stakeholder, parte chiave del successo.

Il perimetro di rendicontazione adottato in questa prima edizione si riferisce principalmente alla società italiana ITAflon, con sede in Italia. Le attività, gli impatti e i rischi connessi alle società partecipate – come ITAflon Jiashan (Cina), ITAflon UK e le sedi/partner in Stati Uniti e Brasile –

vengono menzionati unicamente al fine di fornire un quadro più chiaro e completo della dimensione internazionale di ITAflon, ma non rientrano al momento nella rendicontazione ESG qui presentata.

Le informazioni riportate fanno riferimento all’esercizio 2024. Ove disponibili, sono stati riportati dati che fanno riferimento agli esercizi precedenti, con l’obiettivo di presentare l’andamento delle performance della società.

ITAflon ha redatto il presente documento in conformità con il Modulo Base e il Modulo Completo degli standard VSME (“Voluntary Sustainability Reporting Standards for non-listed SMEs”) ovvero il nuovo standard volontario sviluppato dall’EFRAG specificamente per le micro, piccole e medie imprese.

Bilancio di Sostenibilità

Obiettivi raggiunti

ITAflon® ha compiuto significativi progressi nel suo percorso di sostenibilità, raggiungendo importanti traguardi in ambito ambientale, sociale ed economico. L’azienda ha implementato pratiche volte a ridurre il proprio impatto ambientale, migliorare l’efficienza operativa e promuovere una gestione responsabile delle risorse. Inoltre, ha rafforzato il proprio impegno nella qualità e nell’innovazione, confermando la volontà di adottare soluzioni sostenibili e favorire uno sviluppo equilibrato nel lungo termine.

Governance

Fatturato

16,37 mln €

Totale attivo

17,77 mln €

Certificazioni in possesso

ISO 9001

ISO 14064

UNI/PdR 125:2022

Sociale

Totale dipendenti

Dipendenti under 30

10

Presenza femminile

17%

Turnover netto

Ambiente

Carbon
footprint totale

171.200
tCO2eq

Scope 1
gas per riscaldamento

14
tCO2eq

Scope 2
energia elettrica

728
tCO2eq

Scope 3
trasporti, carta, altri

170.458
tCO2eq

Consumo
di energia

2.139
MWh

ITAflon® | Mirko Zanga

Questo Bilancio segna l’inizio di un cammino strutturato.
Non pretende di essere un punto d’arrivo: è piuttosto una base di lavoro, pensata per consolidare nel tempo strumenti, indicatori e obiettivi, in dialogo con chi ogni giorno contribuisce al valore dell’azienda, ovvero le persone, i clienti, i fornitori, i partner, e le comunità.

Mirko Zanga, CEO di ITAflon Srl

Bilancio di Sostenibilità

Obiettivi futuri

ITAflon®, attraverso il proprio percorso di crescita responsabile e l’avvio della rendicontazione ESG, ha individuato gli SDGs più coerenti con i propri temi materiali e con le priorità strategiche aziendali, contribuendo con le proprie attività a generare valore industriale, sociale e ambientale lungo la filiera dei tecnopolimeri.

I NOSTRI OBIETTIVI PER L’AGENDA 2030

Obiettivi_di_sviluppo_sostenibile_3

SDG 3 – SALUTE E BENESSERE

S1 – Salute e sicurezza sul lavoro

SDG 4 – ISTRUZIONE DI QUALITÀ

SDG 4 – ISTRUZIONE DI QUALITÀ

S6 – Formazione e sviluppo professionale

SDG 5 – UGUAGLIANZA DI GENERE

SDG 5 – UGUAGLIANZA DI GENERE

S3 – Diversità e inclusione

SDG 7 – ENERGIA PULITA E ACCESSIBILE

SDG 7 – ENERGIA PULITA E ACCESSIBILE

A1 – Utilizzo di energie rinnovabili

SDG 8 – LAVORO DIGNITOSO E CRESCITA ECONOMICA<br />

SDG 8 – LAVORO DIGNITOSO E CRESCITA ECONOMICA

S4 – Retribuzione equa
S5 – Meritocrazia e trasparenza
S2 – Work-life balance

SDG 9 – INDUSTRIA, INNOVAZIONE E INFRASTRUTTURE<br />

SDG 9 – INDUSTRIA, INNOVAZIONE E INFRASTRUTTURE

G1 – Qualità e sicurezza del prodotto
A5 – Efficienza energetica dei processi produttivi

SDG 10 – RIDURRE LE DISUGUAGLIANZE

SDG 10 – RIDURRE LE DISUGUAGLIANZE

G6 – Collaborazioni e benefici economici condivisi

SDG 12 – CONSUMO E PRODUZIONE RESPONSABILI<br />

SDG 12 – CONSUMO E PRODUZIONE RESPONSABILI

G5 – Catena di fornitura sostenibile
A4 – Raccolta e riciclo dei materiali di scarto
A2 – Valutazione del ciclo di vita dei materiali

SDG 13 – LOTTA CONTRO IL CAMBIAMENTO CLIMATICO<br />

SDG 13 – LOTTA CONTRO IL CAMBIAMENTO CLIMATICO

A6 – Riduzione delle emissioni di CO₂

SDG 14 – VITA SOTT’ACQUA<br />

SDG 14 – VITA SOTT’ACQUA

A3 – Riduzione dell’uso di sostanze chimiche pericolose

SDG 16 – PACE, GIUSTIZIA E ISTITUZIONI SOLIDE<br />

SDG 16 – PACE, GIUSTIZIA E ISTITUZIONI SOLIDE

G2 – Integrità, principi etici e rispetto delle leggi
G3 – Gestione responsabile dei dati e privacy
G4 – Gestione dei rischi e strategia aziendale
S7 – Comunicazione e stakeholder engagement

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